Uno de los principales problemas para muchos empleados de hoy en día es la sensación de estar siempre trabajando. Los avances como la digitalización, aunque hayan agilizado el trabajo y potenciado la eficiencia, también han traído consigo la sensación creciente de insatisfacción que padecen muchos empleados.
Las consecuencias del desequilibrio
La conciliación y su impacto en la empresa
Cómo pueden abordar los empleadores este tipo de situación
Las nuevas tendencias conciliadoras
Cómo hacer una política conciliadora
Hacia la cultura conciliadora en la empresa
Ejemplos de empresas conciliadoras