La diversidad generacional es un realidad en las empresas. Gestionar la convivencia de los diferentes perfiles profesionales en base a su edad es un asunto clave para los departamentos de Recursos Humanos de las compañías.
En este estudio analizaremos los principales desafíos ligados al mix generacional y así como a las soluciones que se están llevando a acabo en las compañías españolas.
Coexistencia intergeneracional en los espacios de trabajo
Retos identificados e importancia
Soluciones y medidas implementadas por las empresas